Asuransi Kesehatan Terbaik Dan Murah Zdravstveno osiguruvanje e osiguruvanje koe ja pokriva celata ili del od rizikot na liceto snosi medicinski trosoci, Sirenje na rizik vo tekot na eden golem broj na lica. So procenka na vkupniot rizik na trosocite za zdravstvena zastita i zdravstveniot sistem vo tekot na bazen so rizici, osiguritelot moze da se razvie rutina finansii struktura, kako sto mesecna premija ili danok na plata, za da obezbedi pari za da plati za beneficii za zdravstvena zastita utvrdeni vo osiguruvanje dogovor. Vo korist e sprovedeno od strana na Centralna organizacija kako sto e vladina agencija, privatniot biznis, ili ne-za-profit lice. Spored Zdruzenieto za zdravstveno osiguruvanje na Amerika, zdravstveno osiguruvanje e definiran kako "pokrienost so koj se predviduva isplata na beneficii kako rezultat na bolest ili povreda. Toa vklucuva osiguruvanje za zagubite od nesreka, medicinski smetka, invaliditet ili slucajna smrt i podelba" (str. 225). A zdravstveno osiguruvanje e dogovor megu osiguruvanje na uslugi (na primer, osiguritelna kompanija ili vlada) i individualno ili negoviot / nejziniot sponzor (na primer, rabotodavacot ili organizacija na zaednicata). Dogovorot moze da se obnovuvaat (na primer, godisno, mesecno) ili dozivotno vo slucaj na privatno osiguruvanje, ili da bide zadolzitelno za site gragani vo slucaj na nacionalni planovi.
Vidot i visinata na trosocite za zdravstvena zastita, koi ke bidat pokrieni so zdravstveno osiguruvanje na uslugi da se definiraat vo pismena forma, vo dogovor clen ili "Dokazite na izvestuvanjeto na" Vodic za privatno osiguruvanje, ili vo nacionalnata zdravstvena politika za javno osiguruvanje. A zdravstveno osiguruvanje politika (US specificni) obezbedeni od strana na samo-finansirani plan ERISA rabotodavac-sponzorirana. Na kompanijata glavno reklamira deka tie imaat eden od golemite osiguritelni kompanii. Megutoa, vo slucaj ERISA, deka drustvoto za osiguruvanje "ne se vpustaat vo cinot na osiguruvanje", tie samo go sproveduvame. Zatoa, planovi ERISA ne se predmet na zakonite na drzavata. planovi ERISA se upravuvani od strana na Sojuzniot zakon vo nadleznost na amerikanskoto Ministerstvo za trud (USDOL). Specificnite korist ili pokrienost detali mozat da se najdat vo plan rezime Opis (SPD). Zalbata mora da odat preku osiguritelna kompanija, a potoa vo plan Komisiono na rabotodavacot. Ako se uste se potrebni, odlukata na Komisiono moze da se donese na USDOL da gi vidis za ERISA soglasnost, a potoa podnese tuzba vo Sojuzniot sud. Asuransi Kesehatan Terbaik Dan Murah
